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本报讯 化工分公司梅山化工厂不断深化党建工作，推进党员登高活动，广大党员立足岗位，对标找差，用自己的实际行动体现党员先进性，勇攀新高，取得了良好成效。
在登高活动中，梅山化工厂要求党员在制订登高计划时做到四结合，即与企业、部门、岗位的目标相结合，突出新一轮发展目标；与生产经营中的重点、难点相结合，突出降本增效工作；与党员综合素质的提高相结合，突出岗位技能创新；与党员开展日常思想政治工作相结合，突出思想点检。广大党员结合岗位实际开展登高实践。回收车间党员采取登高承诺公示的办法，将党员的登高目标张榜公布，接受群众的监督。精炼车间党员针对能耗高的状况，提出了全年降低能耗６０万元的目标。科三党支部把规范经营行为、提高党员素质作为党员登高的内容，在与客户交往过程中严格执行“六不准”规定，与客户签订年度供销合同的同时签订《廉洁互律协议》。
党员登高活动也激发了周围群众的工作积极性，带动了大家共同进步。１至７月，员工提合理化建议５２２条，实施３１３条，实施率达５９．９６％；合理化建议创效５５１万元。
（特约通讯员 陈碧波 报道） |
